招生信息

关于我院2019年高职扩招考试实施细则

作者:苏云鹏  来源:招生办  发布日期:2019-11-08  浏览次数:

根据教育部等六部门印发的《高职扩招专项工作实施方案》(教职成〔201912号)、《辽宁省教育厅关于做好2019年辽宁省高职扩招专项考试招生工作的通知》(辽教发〔201979号)文件要求,结合我院实际,现将我院高职扩招考试实施细则说明如下:

一、工作目标

我院高职扩招考试招生工作在省教育厅的政策扶持下,在省招考办的领导指挥下,认真执行高校招生“阳光工程”和“信息公开化”等要求,确保高职扩招招生工作在公平、公正、公开的环境下进行,坚决杜绝违法、违纪、违规等现象发生,圆满顺利完成我院2019年高职扩招招生工作。

二、组织保障

(一)我院高职扩招招生考试工作接受省教育厅和省招考办监督和指导。

(二)我院成立以书记和院长为组长的高职扩招考试招生工作领导小组,集体研究决定高职扩招招生考试、录取等重大问题。

1.招生录取组:负责牵头组织高职扩招考试招生宣传、高职扩招考试招生流程设计、考生报名信息核准、考生资格审查、准考证发放、考生成绩公布、提交拟录取名单、办理正式录取手续、邮寄录取通知书、信息公布等相关工作。

2.文化考试组:负责考试试卷准备、保管及保密、编排考场、组织考试、阅卷、评分,汇总考试成绩等相关工作。

3.技能考核组:负责准备和组织综合技能测试、专业综合课和专业技能课的题目设计制作,标准制定等相关工作。

4.后勤保障组:负责校园的安全保卫、车辆管理、校园环境及卫生、饮食服务等后勤保障工作。

5.应急安全组:负责针对考生当日出现突发情况的应对及处理工作;负责试题运转、保管的安全;负责测试期间校园秩序的维护和考生安全的工作。

6.纪检监督组:负责招生考试全过程的纪检监督,建立健全监督机制,保证高职扩招招生工作的公平、公正、透明,实施招生、考试、录取“阳光工程”。

(三)为提高高职扩招招生工作的执行力和公信度,选派政策水平高、工作认真负责的教师、管理人员参加高职扩招招生工作。

三、制度建设

规范高职扩招招生的各项工作和操作程序,坚持自主、自律;坚持公开、公平、公正、择优;坚持科学选才、体现特色。

四、招生对象

已参加2019年我省高职扩招第二次补报名并通过资格审核的考生。

1.A类为符合我省统一高考报名条件的普通高中学生、中职(含中专、技工学校、职业高中)学生。

2.B类为符合我省统一高考报名条件的退役军人。

3.C类为符合我省统一高考报名条件的下岗失业人员、农民工、新型职业农民。

五、招生专业及计划

详见《2019年高职扩招专项考试招生工作实施方案》,具体已省教育厅正式下达计划为准。

六、工作实施

(一)报名

1.报名时间

2019年11月10800—11月212400

2.报名方式:2019年实行网上报名和现场报名两种方式。

(1)网上报名网址:http://www.dlfy.edu.cn。考生登陆学院官方网站,认真填写《大连枫叶职业技术学院2019年高职扩招专项考试报名信息表》后提交(考生必须如实、清晰、完整、准确地填写个人报考信息表)。

(2)考生也可以直接到我院招生工作处现场报名。报名时间为8301600

3.填报志愿

A、BC类考生均可填报四个专业志愿,设服从调剂志愿。

4.资格审查:报名工作结束后,我院将对报名考生所提供的相关报名材料进行资格审查,不符合条件的考生将取消其录取资格。

5.准考证:考生于1121日起在我院官方网站凭身份证号自行打印准考证。

6.考生需持本人身份证和准考证参加考试,考试用品自备。

(二)体检要求

考生体检要求,参照《普通高等学校招生体检工作指导意见》的规定执行,学生报到后学院将安排统一体检。其中报考国际邮轮乘务管理、空中乘务、高速铁路客运乘务专业的考生须符合专业要求,具体参看我院招生章程。

(三)录取原则

1.根据高职扩招录取成绩和招生计划,按比例分别划定最低控制线,达到控制线以上的考生可获得录取资格。对于录取成绩达到控制线以上,但综合素质与职业能力测试低于60分的考生,将取消录取资格。

2.对于取得录取资格的考生,按照考生报考的专业志愿,从高分到低分进行录取。专业安排实行“分数优先”的原则。

3. 对于A类考生,按照录取成绩录取,三科考试有任意一科成绩为零分的不予录取。对于B类、C类考生,按照综合素质与职业能力测试的成绩录取。成绩相同者,A类依次比较综合素质与职业能力测试、英语和语文成绩高者优先录取;B类、C类依次比较综合素质与职业能力测试的分项成绩,成绩高者优先录取。

4.技能拔尖人才免试录取。高职扩招专项考试招生实行技能拔尖人才免试录取。对于获得由教育部主办或联办的全国职业院校技能大赛三等奖及以上奖项,或由省级教育行政部门主办或联办的省级职业院校技术大赛一等奖的中职毕业生,和具有高级工或技师资格(或相当职业资格)、获得县级劳动模范先进个人称号的退役军人、下岗失业人员、农民工和新型农民,现场报考时携带相关证书,经我院审核通过后均可免试录取。

5.根据录取原则提出预录取名单,报我院高职扩招考试招生工作领导小组审核。

6.在我院官方网站公示预录取考生名单、上报辽宁省招生办公室审核备案,并邮寄录取通知书。

(四)考务管理------考试安排

1.A类考生

文化素质考试科目为语文、英语,各科满分均为150分;综合素质与能力测试满分150分;总分为450分。考生录取成绩由文化课考试成绩+综合素质与职业能力测试成绩组成。

2.B类退役军人

免予文化素质考试,需参加我院按照专业基本培养要求及退役军人性质组织的B类退役军人综合素质与职业能力测试,考试采取标准化方式(即只有选择题)满分450分。

3.C类农民工

免予文化素质考试,需参加我院按照专业基本培养要求组织的C类农民工综合素质与职业能力测试,考试采取标准化方式(即只有选择题)满分450分。

考试具体日程安排:

测试科目

测试方式

考试日期

考试时间

考试地点

语文、英语

笔试

1123

8:0010:00

学院本部

综合素质与职业能力(A类)

面试

1123

10:3012:30

学院本部

综合素质与职业能力(B类)

笔试

1123

13:0015:00

学院本部

综合素质与职业能力(C类)

笔试

1123

8:0010:00

学院本部

3.违规处理

凡在高职扩招招生考试过程中违规的考生,按教育部令第18号《国家教育考试违规处理办法》处理。考生的违规情况将报省招生办公室,记入高考诚信电子档案。

(五)成绩

1.可通过学院官方网站查询成绩及预录取信息,查询时间为20191125-1213日。

2.成绩公布后,考生可拨打我院教务处电话0411-39992302申请成绩复核。成绩复核时间为2019125日。

(六)考生食宿及路费安排

1.考生凭准考证可免费领取考试当日午餐券;

2.学院不提供住宿,考生需在校外自行安排,费用自理;

3.依照国家相关优惠政策,对B类退役军人考生实行往返路费补贴,补贴标准如下:

序号

补贴标准

地区

1

30

普兰店、瓦房店、庄河

2

100

营口、鞍山、辽阳、沈阳、盘锦

3

150

抚顺、锦州、铁岭、葫芦岛、阜新、丹东

4

200

朝阳、本溪

注:考生需在1123日当天持个人姓名的2019年各类乘车票据、公交卡充值发票、高速公路过路费发票等真实有效票据在报到时进行核销,如持有当天个人姓名乘车票据按照票据所示乘车区间给予补贴,如无当天票据以身份证上所示地址给予补贴。

(七)命题管理

为确保命题安全,保证试题质量,根据《辽宁省教育厅关于做好2019年辽宁省高职扩招专项考试招生工作的通知》(辽教电〔201979号)、《辽宁省教育厅关于做好2019年高等职业院校单独考试招生工作的通知》(辽教发〔201911号),参照《辽宁省职业教育对口升学考试文化课(公共课)命题工作管理办法》(试行)(辽招考办字〔201761号)和国家保密工作的相关法律法规,制定本办法。具体参看附件。

(八)新生报到和复查

1.录取新生按照我院规定时间报到,入学后三个月内我院将按照规定对新生进行入学资格、健康等方面的复查。

2.对在报名和考试过程中存在弄虚作假等违纪违规行为的考生,将取消其入学资格。

(九)其他

1. 考生入学后,我院将分类编制人才培养方案,分类组织教学,采用多元化培养模式,实施线上和线下、学校和地方相结合的教学方式;按照单独编班授课、单独教学考核方式;部分推行弹性学制。

2. 高职扩招招生录取的学生与普通统招录取的学生享受同等待遇,毕业时可以参加辽宁省教育厅组织的专升本考试,就业时可以正常办理就业报到手续。品学兼优的学生可以享受国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金。贫困生可申请国家助学贷款。

(十)联系方式

联系方式:041184899111(传真)、84899222

招生申诉举报电话:0411-86761304

网址: http://www.dlfy.edu.cn

官方微博、微信公众号:大连枫叶职业技术学院


 

大连枫叶职业技术学院

2019年117


 


 


 


 


 


 


 


 

附件:


 

大连枫叶职业技术学院2019年高职扩招专项招生考试命题工作管理办法(试行)


 

第一章 总则

第一条 为组织和管理辽宁省高职扩招专项考试文化课和职业适应性测试命题工作,确保命题安全,保证试题质量,根据《辽宁省教育厅关于做好2019年辽宁省高职扩招专项考试招生工作的通知》(辽教电〔2019〕79号)、《辽宁省教育厅关于做好2019年高等职业院校单独考试招生工作的通知》(辽教发〔2019〕11号),参照《辽宁省职业教育对口升学考试文化课(公共课)命题工作管理办法》(试行)(辽招考办字〔2017〕61号)和国家保密工作的相关法律法规,制定本办法。

第二条 命题工作应按照有助于促进学生学业有效衔接、有利于科学选拔优质生源的原则实施,同时,要有利于考试的科学公正、安全高效与准确规范。

第三条 本办法适用于大连枫叶职业技术学院组织的辽宁省高职扩招专项考试文化课和职业适应性测命题工作。

第二章 命题部门

第四条  在辽宁省教育厅的监督、指导下,大连枫叶职业技术学院建立命题工作领导小组,确定相关负责人,指定教务处负责命题工作的组织和实施。其主要职责包括:

一、落实保密措施,做好保密工作;

二、制订命题工作的实施方案;

三、选聘命题人员;

四、负责命题工作的具体实施;

五、考试结束后将试题及相关资料归档并对命题工作进行总结。

第三章 命题管理人员

第五条 命题管理人员应当是坚持原则、作风严谨,具备良好的政治素养和职业操守,遵纪守法,工作认真负责,遵守保密工作规定,身体健康,适合封闭命题工作。其主要职责如下:

一、负责制定命题工作计划及实施方案;

二、负责核对考试大纲和教材;

三、负责组建命题组,审查、培训教师;

四、负责命题的组织与实施、题库建设与管理工作;

五、负责命题的安全保密管理与监督;

第四章 命题教师

第六条  命题教师按学科组成命题组。命题组实行组长负责制,命题组长在学院高职扩招专项考试工作领导小组领导下工作,其主要职责包括:

一、认真贯彻国家的教育方针和相关的法律、法规;

二、认真贯彻执行单独招生考试命题要求、工作规定、指导思想和基本原则;

三、主持本组命题,制定命题实施方案;

四、执行命题方案,做好协调工作;

五、负责试卷组配、审定工作,并对试卷质量负责;

六、做好本组安全保密工作;

七、参与试卷质量分析及有关命题科研工作。

第七条  命题组一般由25名命题教师构成。命题教师的主要职责包括:

一、参加命题相关培训,掌握命题原则和要求;

二、接受安全保密教育,履行保密责任;

三、研究单招考试大纲,把握命题依据和范围;

四、配合组长完成命题任务;

五、制定试题答案及评分参考;

六、检查、校验、修改试题,保证试卷质量。

第八条  命题教师由相关教学单位负责人负责推荐,领导小组在推荐的名单中遴选,形成命题组。命题组长从被选出的命题教师中遴选。命题教师的推荐要做到实事求是,遴选要做到公平公正。命题教师每年应当在保持相对稳定的基础上实行一定数量的更换。

第九条 命题教师应当具备的条件有:

一、责任心强,作风正派,遵守纪律,严守秘密,能同他人合作共事;

二、长期从事相关教学工作,具有较高的业务水平,一般应具有讲师或以上专业技术职务;

三、熟悉本学科考试大纲,了解教学实际情况和教育测量学的基本理论;

四、身体健康,适合封闭命题工作。命题组长在以上条件的基础上还应当在学科领域具有较高造诣和一定的权威,并具有较强的组织协调能力和管理能力。

第五章 命题标准

第十条 命题范围与依据,各考试科目均根据考试大纲,参照全国高考及《辽宁省教育厅辽宁省招生考试办公室关于进一步完善职业教育对口升学考试招生工作意见》(辽教发[201637号),制定命题工作实施细则,以国家和省教育厅推荐使用的国家规划教材为有关考试课程的主要参考教材。

第十一条 命题要以考核学生的基本知识、基本理论和基本技能为主,不出偏题、怪题和难度较大的题目。要突出职业教育的特点,要重点考核学生理论联系实际的能力、专业综合能力、实践能力。

第十二条 面试命题一般采用全封闭工作方式,具体规定如下:

(一)命题参与人员名单、时间、地点等均属保密材料,不得对外泄露。

(二)命题工作期间,命题人员于外界隔离,撤销命题工作间的电话,所有人员不得携带手机等通讯工具及电源,移动存储介质等电子设备进入命题场所,不得利用电话、手机、计算机网络等通讯手段自行与外界联系。

(三)严格遵守工作制度。命题工作一律在规定的命题工作间进行,除命题人员外,其他人员一律不得进入命题工作间,与试题有关的物品不得擅自携带出命题工作间。

(四)高职扩招面试试题由高职扩招考试命题与高职扩招命题工作同时进行并严格保密,面试题库数量充足,满足考试需求。单招面试当天考生按专业在候考教室集中候考,按顺序由专门的工作人员带入面试教室前门进入进行面试,面试结束从后门离开不再进入候考教室,不再与未面试的学生见面,面试教室全程监控。

第六章 命题任务实施

第十三条 单独招生考试文化课和职业适应性测试命题工作要按照规定程序进行,命题工作流程及相关环节一般分为以下三个阶段:命题准备阶段、命题实施阶段、命题交接归档阶段。

一、命题准备阶段

(一)制定命题计划。根据命题需求确定命题科目种类及其考试大纲;确定命题指导思想、方式和用题原则;建立命题工作管理和实施体系,成立领导小组,配备相关专职人员;确定命题各环节的时间安排。

(二)组建命题组。入闱前一个月选聘命题教师,选定命题组长。提前一周通知命题教师。

(三)落实费用预算。命题实施前一个月,由教务处根据命题任务编报经费预算,报主管院长审批,在预算审批之后方可组织命题。

(四)命题准备工作。确定入闱地点,与命题场所签订保密协议,确保命题场所安保条件;配备相关的工作设备及物品,创造适合的工作条件。

二、命题实施阶段

(一)培训命题教师。对所有涉密人员进行严格审查,进行保密纪律教育,培训教育测量学基本知识,介绍相关学科课程标准及理念、命题工作流程、试题试卷规范,对命题内容和质量提出要求。

(二)签订保密协议。按照保密要求从事命题工作,所有涉密人员必须遵守保密条款,签订保密协议或保密责任书。

(三)命制试题。命题组长根据命题任务,在现有的试卷结构和难度要求下,根据命题教师的教学和研究专长,对每个命题教师(包括自己)分配相应的试题(不同题型、不同内容和难度),并督促命题教师按照试题的质量要求和数量要求完成命题任务,在规定的时间内提交试题及答案。在命题教师提交试题及答案后,命题组长要认真审查试题,提出自己的意见和建议,供命题教师参考。

(四)组配试卷。命题组长、命题教师根据试卷结构,从教师命制的试题中初步挑选符合要求的试题。确保基本覆盖考试大纲,不超纲。注意内容和难度搭配,要基本符合命题任务的难度要求。试题情境的选取要考虑到学科特点,既要具有人文或科学价值,还应具有学科能力考查的价值,实现能力考查的目标。

(五)试题研磨。根据考试大纲的要求,在学科组长的组织管理下,讨论组配试题,多次修改,达到所有命题教师均对试题无疑问、无争论。在讨论过程中,注意调整试题难度。所有成员应对试题的规范性等问题达成共识,确保试题无政治性、公平性、科学性问题。

(六)编辑排版。命题组长组织教师对试卷、试题答案及评分参考进行编辑和排版,形成原稿。确保试卷和参考答案的题型、题量和分数相互对应且符合要求,排版便于考生对试卷的阅读。

(七)校对审核。由命题组长组织教师对原稿按照审校表进行校对审核,审核无误后在原稿上签字确认。

(八)终审验收。由学科秘书进行终校试卷、试题答案及评分参考,确认无误后,在试卷袋封面登记相关信息,形成试卷清样。清样要整洁、无污点,图标、字迹清晰。

(九)提供答题卡参考。对于初次进行考试或者更换题型的科目,命题组向制卡人员提供答题卡参考。

(十)试卷分装密封。由保密员负责拷贝数据,销毁过程性涉密材料,清空电脑。由学科秘书与命题组长一同分装试卷、答案、原稿及光盘,符合无误后密封。试卷袋封面上各项目填写正确、清晰、完整,试卷袋粘贴密封条,加盖密封章。

三、命题交接归档阶段

(一)试卷交接。命题管理人员与试卷印制负责人员办理试卷交接手续,检查准确无误后交接双方在交接单上签字确认。

(二)答案交接。考试结束后,命题管理人员与评卷负责人员办理答案交接手续,检查准确无误后交接双方在交接单上签字确认。

(三)入库归档。考试结束后,命题管理人员与保密员办理原稿及未使用考卷的交接手续,检查准确无误后将使用试卷的原稿与未使用的试题分类入库归档。


 

第七章 命题工作保密管理

第十四条 命题保密工作按照“谁管理谁负责,秩序严密,制约有效”的原则,实行层级责任制管理。学院高职扩招专项考试工作领导小组负责对参与命题工作的所有人员进行保密教育和管理。

第十五条 涉密人员应当包括参加命题工作的所有人员。聘请命题教师前,严格执行资格审查制度。参加命题工作的所有人员身份对外保密,不得以与命题有关的身份或个人名义参加相关的补习、辅导活动;不得向任何人透露、暗示有关试题的任何内容及命题工作情况;不得以命题专家的身份出席会议、接受采访或发表文章,也不得以个人名义编写或审核相关的复习资料或发表相关的文章。

第十六条 推荐命题教师的单位应当采取有效措施,根据国家有关保密规定,做好命题人员身份的保密工作。涉密人员须遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》以及国家有关部门制定的相关法律法规。命题管理人员须与大连枫叶职业技术学院签订《命题管理人员保密责任书》,命题教师须与大连枫叶职业技术学院签订《命题工作保密协议书》。

第十七条 涉密人员不得使用非涉密计算机处理和存储与命题有关的文件和试题,任何与试题有关的内容都不得带出;不得通过电话、传真、电子邮件、信件等公共通讯手段与命题教师讨论和传送与试题有关的内容;不得询问与本人无关的命题情况和内容。

第十八条  单独招生考试文化课和职业适应性测试命题一般采用全封闭工作形式,具体规定如下:

一、命题参与人员名单、时间和地点等均属保密材料,不得对外泄露。

二、命题工作期间,命题人员与外界隔离,撤消命题工作间的电话,所有人员不得携带手机等通讯工具及电脑、移动存储介质等电子设备进入命题场所,不得利用电话、手机、计算机网络等通讯手段自行与外界联系。

三、严格遵守工作制度。命题工作一律在规定的命题工作间进行。除命题人员外,其他人员一律不得进入命题工作间,与试题有关的物品不得擅自携带出命题工作间。

四、非命题工作场合,注意防止无意泄密。非工作时间,命题人员之间不得谈论或交流命题情况。

五、命题工作所需的纸张、笔记本、工作用笔、题卡、计算机、移动存储介质等统一配制提供,所有与试卷有关的内容必须全部写在保密本或保密纸上,不得在其他任何载体上书写、记载。保密本、保密纸、打印稿和有关材料在命题结束时严格做好整理、汇集、装订、上交,不可自行销毁,应统一交到保密室处理。

六、全部计算机和打印机设备由命题管理人员统一负责,并登记分发给各工作组,在组内使用时统一由组长负责。任何非工作时间所有存储介质应由命题管理人员统一接收履行交接手续。命题结束后统一将命题相关内容删除。

七、每个阶段的工作结束后,所有命题人员应对自己的房间和工作室进行保密检查,特别是仔细清理工作室,查看有无遗失试卷、材料、文件、笔记本、移动存储介质等,做到“片纸不留”。

八、启用后的试题、试卷在保密期内仍存放在工作间内。如需调用,经闱内主管领导同意可以调用。

九、遇有意外情况,必须立即向命题部门负责人和有关领导汇报,以便迅速采取补救措施。发现试卷、命题材料、文件等丢失或被窃,必须立即报告,及时追查,设法挽回损失。

(以下这部分是校方与命题场所签订的协议具体内容, 可不放置在具体命题管理办法中,学校可参照此条款签订协议。)

第十九条  入闱命题场所的保密要求

命题工作前大连枫叶职业技术学院与入闱场所(乙方)签订保密协议。具体要求如下:


 


 


 


 

单招命题入闱场所保密协议

甲方:大连枫叶职业技术学院保卫处

乙方:

一、会议场所

(一)乙方需提供命题工作所需的工作、居住场所,相对独立并采取隔离的封闭措施,除命题工作人员和当班的服务人员外,其他人员严格禁止入内。

(二)工作场所、居住场所的出入口设置武警或公安(保安)人员24小时值勤,禁止人员车辆出入。确因工作需要出入的,必须经甲方闱内负责人批准。

二、工作间

(一)乙方应提供和协助大连枫叶职业技术学院设置临时性的专用工作间,工作间保密规范由甲方提供和负责。

(二)工作间由甲方指定专人管理,备用钥匙由甲方掌握,乙方不得留有备用钥匙。

(三)工作间的卫生清扫工作由乙方指定专人定时清扫,未经允许,不得进入。在清扫过程中应有甲方人员在场,并对清扫后的废弃物进行检查。其他时间乙方工作人员严禁进入工作间。

三、通讯(信)控制

(一)物理断开与命题人员工作、居住场所的外线电话,仅保留内部通话功能。

(二)乙方所属商务中心等部门的电话、传真、网络、邮政等通讯(信)服务设施一律物理断开。

(三)乙方需协助甲方对保密工作会议所需的工作、居住等场所采取无线通讯干扰、屏蔽措施。

(四)因工作需要,保留一部外线电话,电话须带有录音功能且由专人值守,接打必须经甲方闱内负责人批准。

四、复制控制

乙方所属的商务中心等部门的复印、扫描、拷贝、光盘刻录等复制服务设施一律封存,不得使用。

五、其他命题工作人员

(一)其他命题工作人员包括“入闱场所管理人员、服务员、医护人员、安全保卫人员等”。

(二)乙方负责对参加命题工作的员工进行保密教育,要求员工做到不该说的不说,不该知道的不问,不该看的不看,不该记录的不记录。

(三)乙方各岗位员工应对值班期间发生的情况进行记录,如遇异常情况应及时向甲方闱内管理人员汇报。

(四)乙方应对所有涉及命题的事项进行保密,不得向无关人员谈论有关命题工作的任何事项。

六、所有涉及人员的安全保密工作及工作间内部的安全保密措施由甲方按有关规定负责。

七、根据甲乙双方当时的具体情况和条件,随时增补其它协议事项。


 

甲 方:

乙 方(盖章): 负责人签名:

2019


 

 


 

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